员工原始股是指公司在其上市之前发放给员工的股票，通常作为员工薪酬、激励或奖励的一种形式。持有原始股的员工因此成为公司的股东，与公司共同成长，并享有相应的权益，如在公司上市时可能获得较高的投资回报。原始股一般只在公司上市之前发行，且价格相对较低，但通常只限于公司的初始员工或表现优异的员工。
员工原始股的特点包括：
激励作用：
通过持有原始股，员工能够直接受益于公司的成长和成功，从而激发更高的工作热情和忠诚度。
绑定关系：
员工作为公司的股东，与公司形成更紧密的联系，减少跳槽的可能性。
投资价值：
如果公司成功上市，原始股的价格可能大幅上涨，为持有者带来显著的经济利益。
法律依据：
根据《中华人民共和国公司法》，员工股的转让和优先购买权有明确的法律规定。
员工原始股是公司为了吸引和保留人才，以及将员工利益与公司利益对齐的一种策略。需要注意的是，员工股与市场上流通的股票（即上市后的股票）是不同的，后者通常是通过公开市场购买得到的