在会所工作的时间根据具体情况有所不同：
工作时间
每周周二至周日上班，每日工作时间根据业务情况在5~10小时不等，但每周工作总量不超过40小时，周一放假。
试用期与离职
有些情况下，员工在会所工作需要工作满半年才能离职，并且可能会涉及工作服押金等问题。
福利与奖励
在会所工作满三个月以上，员工开始享受工龄工资，每月10元。此外，会所还提供其他福利，如结婚、丧事和生日等假期的带薪假期。
加班问题
由于会所的工作时间安排，员工在周六和周日也需要上班，但每周只休息1天。这种情况下的工作时间安排可能涉及加班问题，具体情况需根据当地劳动法规进行具体分析和判断。
建议
合同与法律：无论工作时长如何安排，员工都应该与会所签订正式的劳动合同，并确保合同中明确工作时间、休息时间和加班补偿等相关条款，以保障自身权益。
沟通与协商：如果对工作时间或离职等有特殊要求，建议提前与会所管理层进行充分沟通，并尽量达成书面协议，以避免后续纠纷。
法律咨询：如果遇到劳动争议，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。