要计算税前税后多少钱，我们需要知道具体的税前工资数额以及适用的个人所得税税率和速算扣除数。税前工资是指未扣除任何税费之前的总收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。税后工资则是指扣除个人所得税、社保、公积金等费用后的实际到手金额。
确定税前工资：
这是员工实际收到的工资总额，包括所有形式的收入。
扣除五险一金：
根据所在地区和公司的规定，扣除个人需要缴纳的社会保险和住房公积金。
扣除专项附加扣除：
根据个人情况，扣除符合条件的专项附加扣除项目，如子女教育、住房贷款利息等。
查找适用税率和速算扣除数：
根据应纳税所得额，在个人所得税税率表中找到适用的税率和速算扣除数。
计算个人所得税：
用应纳税所得额乘以适用税率，再减去速算扣除数，得到应缴纳的个人所得税。
计算税后工资：
用税前工资减去个人所得税和五险一金个人缴纳部分，得到实际到手的税后工资。
举个例子，如果税前工资为10000元，五险一金个人缴纳部分是1000元，专项附加扣除是2000元，那么应纳税所得额就是10000 - 1000 - 2000 = 7000元。根据税率表，7000元适用的税率是3%，速算扣除数是0，所以应缴纳的个人所得税是7000×3% - 0 = 210元。最终，税后工资为10000 - 210 - 1000 = 8790元。
请根据您具体的税前工资数额和相关税费信息，使用上述步骤计算您的税后工资。如果需要更精确的计算，可以使用在线个人所得税计算器，输入税前工资、五险一金缴纳基数及比例、专项附加扣除等信息，即可得到准确的税后工资。