查询公司待遇的方法有多种，以下是一些建议：
查看招聘公告
公司的招聘公告通常会列出招聘职位的工资范围，这个范围的下限通常是可以拿到的实际工资。
询问公司员工
通过打听在该公司的员工，可以侧面了解公司的工资结构和待遇情况。
使用招聘网站
招聘网站如智联招聘、前程无忧等会公布不同公司不同岗位的薪资水平参考数据，可以通过这些数据了解公司的薪资水平。
查看公司官网
许多公司会在其官网的“关于我们”、“人力资源”或“加入我们”等页面提供薪酬福利信息，包括基本工资范围、福利待遇、绩效奖金、股权计划等。
联系人力资源部门
如果在网上找不到相关信息，可以直接联系公司的人力资源部门，询问特定招聘岗位的薪资待遇。
借助专业调查机构
有一些专业机构会对各个行业的薪酬进行调查，并发布相关数据，可以通过这些报告了解行业平均薪酬水平和特定职位的薪酬范围。
与员工交流
如果认识该公司的员工，可以尝试与他们交流，了解一些关于薪酬福利的信息。
使用微信小程序
例如，微信小程序“offershow”包含了各大公司的校招offer情况，可以通过按城市搜索来查看特定城市的公司薪资待遇。
登录公司薪资管理系统
大多数公司提供员工自助服务平台，用户可以登录该平台查看工资信息，这通常需要使用员工的ID和密码。
查看工资单
一旦登录公司的系统，用户通常会找到工资单或薪资信息的选项，可以查看详细的工资信息，包括基本工资、津贴、扣除项、税金等。
检查银行存款
如果工资是通过直接存款方式支付的，用户可以查看银行账户，查找与工资支付相关的存款记录。