跳槽后，五险一金的处理方式主要取决于你的新工作情况和你的个人选择。以下是几种可能的处理方式：
无缝衔接新工作
如果你在离职后很快找到新的工作，并且新单位愿意为你继续缴纳五险一金，那么你可以直接将五险一金的关系转移到新单位，由新单位和劳动者共同缴纳。
休息一段时间再找工作
如果你离职后打算休息一段时间，或者还没有找到新工作，你可以选择将五险一金的社保关系转移到户籍所在地的人社局，并办理封存手续。这样，你可以以灵活就业的身份自己缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
寻找代缴社保的公司
如果你暂时没有找到新工作，也不想自己缴纳全部五险一金，你可以选择找一个专门的代缴社保的公司来缴纳五险。但一定要确保这个公司是正规的，避免上当受骗。
个人到当地社保局买城乡居民保险
如果你不想通过代缴公司缴纳五险一金，也可以选择个人到当地社保局购买城乡居民保险，但只能购买医疗保险和养老保险，其他险种如失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。
断缴五险一金
虽然五险一金中的养老保险和医疗保险中断后会有影响，但并不是绝对不能断缴。如果因为某些原因必须断缴，建议在新单位入职后尽快办理转移手续，继续缴纳五险一金，以免影响个人的权益。
建议
及时办理转移手续：一旦找到新工作，应尽快办理五险一金的转移手续，避免社保断缴影响个人权益。
选择正规代缴公司：如果选择代缴社保，务必选择正规、有资质的公司，确保缴纳过程的安全和合法性。
咨询当地社保局：对于具体的社保缴纳政策和操作流程，建议咨询当地社保局或相关部门，获取最准确的信息。
希望这些建议能帮助你更好地处理跳槽后的五险一金问题。