劳动仲裁的撤诉流程通常包括以下几个步骤：
提交申请：
申请人需要以书面或口头形式向劳动仲裁庭提出撤诉申请。
撤诉条件：
撤诉申请必须由申诉人提出，且撤诉的目的必须正当。
撤诉时机：
撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。
审查过程：
仲裁庭会对撤诉申请进行审查，决定是否批准。
费用处理：
如果仲裁庭批准撤诉，根据具体情况，可能会酌情退回部分案件受理费。
法律依据：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者或用人单位在一定条件下可以依法申请撤销仲裁裁决。
请根据具体情况，按照上述步骤操作。