春节期间工资的计算方式主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，以及国家关于春节放假的具体安排。以下是具体的计算方式：
法定节假日工资计算
农历正月初一、初二、初三（春节法定节假日）的工资是本人工资的3倍。
农历正月初四至初六（春节调休日）的工资是本人工资的2倍。
加班工资的计算公式
加班工资的计算基数通常为月工资收入除以21.75天（月计薪天数）。
法定节假日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75天 × 300%。
休息日加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75天 × 200%。
具体应用
例如，如果某员工在农历正月初一加班，其加班工资为：月工资收入 ÷ 21.75天 × 300%。
如果某员工在农历正月初四加班，其加班工资为：月工资收入 ÷ 21.75天 × 200%。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
建议
劳动者在春节期间加班时，应明确自己的工资计算方式，并确保用人单位按照法律规定支付加班工资。
如果用人单位未按照规定支付加班工资，劳动者可以通过协商、调解或法律途径维护自己的权益。
希望以上信息对您有所帮助。