双胞胎生育津贴的计算遵循以下规则：
生育津贴计算公式：
生育津贴等于职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以产假天数。
假期天数：
正常产假90天（包括产前检查15天），每多生育一个婴儿增加15天产假。
生育津贴单位扣除部分：
如果员工产假期间单位正常发放了工资，在收到生育津贴后，单位有权扣除已发放的工资部分，将剩余部分发放给员工。
生育营养补贴与围产保健补贴：
符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
一次性生育补贴：
对于参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。
请注意，以上信息可能因地区政策差异而有所不同，建议咨询当地社保局或相关部门获取最准确的信息