公司给员工缴纳社保（包括医疗保险）的流程通常包括以下几个步骤：
开设社保账户
准备必要的材料，如公司营业执照、组织机构代码证、公章等。
到公司注册地址所在地的社保局开设社保账户。
添加参保人员
将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户。
向社保部门提交参保登记表，并提供员工的身份证明复印件。
缴纳社保费用
职工医疗保险费实行预缴制，用人单位需在每月25日前预缴下月的医疗保险费。
缴纳的费用由单位和职工共同承担，计算公式为：单位缴费基数×单位缴纳比例 + 个人缴费基数×个人缴纳比例。
办理委托扣缴
到开户银行办理同城委托扣缴社保手续。
后续操作
每月向社保提交参保人员增加或减少表。
确保按时足额缴纳社会保险费。
注意事项
具体所需资料及办理程序可能因地区而异，需遵循当地社保规定。
社保缴费基数和比例可能根据政策调整而有所变化，需及时关注最新信息。
请根据您所在地区的具体规定和流程操作，并确保遵循最新的法律法规。