职工社保的续接流程通常包括以下几个步骤：
离职手续
向原单位提交辞职申请，并协商离职事宜。
原单位在解除劳动关系时提供《解除劳动合同证明书》。
办理人事档案和社会保险关系的转移手续。
社保转移
如果新单位在同一地区，通常无需办理手续，新单位继续缴纳社保即可。
如果跨省市换工作，需要办理社保迁移，将原社保信息转移到新单位所在地。
社保衔接
向新单位所在地的社保中心申请社保转入。
新单位社保中心与原社保缴存地的社保中心联系，办理剩余手续。
缴费年限
医保累计缴费年限需男满30年、女满25年。
网上申请
可以通过“国家社会保险公共服务平台”或“掌上12333”APP、“电子社保卡”微信小程序申请养老保险关系转移。
注意事项
社保转移和基金转移需在30日内办理。
离职前需与原单位社保负责人确认缴纳情况，领取相关材料。
入职后主动与新单位社保工作人员协调办理手续。
个人续保
如果无法找到新单位，可以以灵活就业人员身份向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
请根据您的具体情况选择合适的续接方式，并确保在规定的时间内完成相关手续。如果有任何疑问，可以咨询当地的社保局或通过官方提供的渠道获取帮助