摊销工资是将企业支付给员工的工资按照一定的方法分摊到各个会计期间的过程。以下是摊销工资的计算方法：
计算摊销工资总额
根据员工的实际出勤情况或合同约定的工作时间，计算出每月应支付的工资总额。
计算每月摊销金额
将工资总额除以员工服务的月数，得到每月摊销的工资金额。
会计分录
在发放工资时，会计分录为：
```
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
```
在摊销时，根据工资所属的部门，会计分录为：
```
借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本等
贷：应付职工薪酬-工资
```
摊销期限
工资摊销期限通常不超过10年，可以选择直线法或加速法进行摊销。
摊销起始月份
如果工资是在筹建期间计提的，则从营业开始的次月开始摊销。
摊销金额计算（以收入为基础）：
每个月摊销金额 = 收入总额 / 12个月。
请注意，摊销工资的具体计算方法和会计处理可能因企业的会计政策和所在国家的会计准则而有所不同。务必遵循相关法规和企业内部的会计政策进行操作