维护劳动者权益的部门主要有以下几类：
劳动仲裁部门：
负责处理劳动争议，维护劳动者合法权益。当劳动者权益受到侵害时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动保障部门：
负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规，如工资支付、社会保障、福利待遇等方面，维护职工的合法权益。
行政执法机关：
包括工商行政管理部门、技术监督部门、卫生监督管理部门、进出口商品检验部门等，通过监督管理市场经营主体，打击违法行为，保护消费者权益。
消费者协会：
对商品和服务进行社会监督，保护消费者合法权益，提供消费信息和咨询服务，处理消费者投诉等。
工会组织：
依法维护职工的合法权益，参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，监督与职工社会保险权益有关的事项。
法院：
在劳动者对仲裁裁决不服的情况下，可以向人民法院提起诉讼，法院将依法审理并作出裁决。
建议劳动者在维护自身权益时，可以先通过劳动仲裁和劳动保障部门进行协商和投诉，若问题仍无法解决，可寻求消费者协会或法院的帮助。同时，加入工会组织也能为劳动者提供更多的法律支持和维权渠道。