安全规章制度涵盖了多个方面，以下是一些常见的安全规章制度：
安全生产检查及事故隐患整改制度：
旨在加强安全管理，识别危害因素，及时控制、消除事故隐患，保证公司财产安全和员工人身安全。
安全生产教育培训制度：
通过教育培训提高员工的安全意识和技能，预防安全事故的发生。
安全生产责任考核、奖惩制度：
明确各级人员的安全生产责任，对表现突出的给予奖励，对失职的进行惩罚。
工伤事故管理处理制度：
规范工伤事故的报告、调查、处理和赔偿等程序。
设备设施安全管理制度：
确保设备设施的安全运行和维护，防止事故发生。
危险作业现场安全管理制度：
对危险作业进行严格管理，确保作业现场的安全。
电气安全管理制度：
规范电气设备的运行和使用，防止电气事故。
劳动防护用品管理制度：
确保员工在劳动过程中使用合适的防护用品，保障其人身安全。
安全投入保障制度：
保证安全生产所需的资金投入，确保安全措施的有效实施。
安全生产工作例会制度：
定期召开安全生产工作会议，总结和部署安全生产工作。
消防安全管理制度：
规范消防设施的配置、使用和管理，确保消防安全。
危险化学品管理制度：
对危险化学品的存储、使用、运输等环节进行严格管理，防止事故发生。
女工和未成年人保护制度：
保障女工和未成年人的合法权益，防止其受到侵害。
相关方管理制度：
对与公司有业务往来的相关方进行安全管理，确保其符合安全生产要求。
厂内机动车安全管理规定：
规范厂内机动车的使用和管理，防止交通事故。
安全生产台帐管理制度：
建立安全生产管理台账，记录安全生产相关活动和检查情况。
应急救援保障制度：
建立应急救援体系，确保在紧急情况下能够及时有效地进行救援。
生产安全事故的报告和调查处理制度：
规范生产安全事故的报告、调查和处理程序，防止类似事故再次发生。
特种作业人员管理制度：
对特种作业人员进行严格管理，确保其具备相应技能和资质。
临时用电管理制度：
规范临时用电的管理和使用，防止触电等事故。
气瓶入库验收制度：
对气瓶进行入库验收，确保其符合安全标准。
这些制度旨在通过规范各项安全管理工作，确保企业安全生产的顺利进行，保障员工的人身安全和公司的财产安全。企业应根据自身实际情况制定具体的安全规章制度，并确保各项制度得到有效执行。