劳动仲裁的申请地点有以下几种选择：
劳动合同履行地：
劳动者实际工作场所所在地，即劳动合同中约定的工作地点。
用人单位所在地：
用人单位注册、登记或主要办事机构所在地。
如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
建议
确定地点：首先确认自己的劳动合同履行地或用人单位所在地，然后选择相应的劳动仲裁委员会进行申请。
准备材料：在申请劳动仲裁前，准备好所有必要的材料，如劳动合同、劳动关系证明、工资条、辞退通知等。
在线申请：可以尝试通过当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）提供的在线服务进行申请，如“掌上12333”APP、12333微信小程序或劳动人事争议调解仲裁网络服务平台。
通过以上步骤，可以更顺利地进行劳动仲裁申请。