公积金的缴纳比例通常在 工资的5%至12%之间，具体比例由单位和个人共同决定，且需遵守当地住房公积金管理委员会的规定。一般情况下，单位和个人的缴存比例相同，但也有可能根据单位的实际情况进行适当调整，但最低缴存比例不得低于5%。
例如，若工资为10000元，按照12%的比例缴纳公积金，则个人和单位各自需缴纳1200元，合计2400元。若缴存比例为5%，则个人和单位各自需缴纳500元，合计1000元。
需要注意的是，公积金的缴存基数一般是职工的税前工资，包括基本工资、津贴、奖金等，但具体标准可能因地区而异。此外，公积金的缴存比例和基数可能会受到政策调整的影响，建议定期关注当地住房公积金管理委员会的最新通知。