计算工资通常遵循以下步骤和公式：
确定基本工资
基本工资通常是根据员工的月薪除以月计薪天数（21.75天）来计算。
计算加班工资
如果员工在法定节假日工作，需要支付加班工资。
加班工资的计算通常基于员工的月工资基数，并根据加班的具体日期（如国庆节）来确定。
扣除相关费用
在计算实发工资前，需要从基本工资中扣除社会保险费、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金和个人所得税等。
计算实发工资
实发工资是扣除上述费用后的剩余金额。
请注意，这些计算方式可能因地区、行业和公司的具体规定而有所不同。此外，对于新参加工作的员工或单位新调入的职工，住房公积金的缴存规则可能有所不同。