商场楼层管理人员的工资水平受多种因素影响，包括地区、商场规模、个人经验、学历以及工作表现等。以下是一些概括性的信息：
薪资范围
月均薪资范围从3K到20K不等，具体分布如下：
3K-4.5K占比13.0%
4.5K-6K占比23.0%
6K-8K占比10.0%
10K-12K占比14.0%
12K-15K占比15.0%
15K-20K占比28.0%
其他占比19.0%
工作年限与薪资
工作年限越长，平均月薪越高。例如：
全部年限平均月薪为9079元
1年以下平均月薪为7163元
1-3年平均月薪为12656元
3-5年平均月薪为15088元
5年以上平均月薪为30822元
学历与薪资
本科学历的平均月薪高于大专和高中及以下学历。
地区差异
不同城市的薪资水平有所差异，例如北京、天津、上海、广州和深圳等城市的楼层管理薪水各有不同。
其他因素
商场的效益、个人工作表现、是否负责招商工作等因素都可能影响薪资水平。
额外收入
一些商场楼层管理人员可能还有绩效奖金或其他额外收入。
请注意，以上信息仅供参考，实际工资可能因具体情况而异。