工资分配率通常是指企业在一定时期内向职工支付的薪酬总额占企业总产出的比率。计算工资分配率的公式如下:
```
工资分配率 = 工资总额 / 总工时
```
其中,工资总额包括直接支付给员工的工资、奖金、津贴、补贴、福利等各项劳动报酬。总工时则是指员工在报告期间内所工作的总时间,可以是实际工作小时数或标准工作小时数。
这个比率可以帮助企业了解员工薪酬在总产出中的比重,进而评估薪酬水平是否合理,以及人力资源管理的效率。
工资分配率通常是指企业在一定时期内向职工支付的薪酬总额占企业总产出的比率。计算工资分配率的公式如下:
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工资分配率 = 工资总额 / 总工时
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其中,工资总额包括直接支付给员工的工资、奖金、津贴、补贴、福利等各项劳动报酬。总工时则是指员工在报告期间内所工作的总时间,可以是实际工作小时数或标准工作小时数。
这个比率可以帮助企业了解员工薪酬在总产出中的比重,进而评估薪酬水平是否合理,以及人力资源管理的效率。
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