审判团队是法院内部为了优化审判流程、提高案件审理质量、确保司法公正而设立的专业化管理单元。其存在的原因和重要性主要体现在以下几个方面：
适应法治建设需求
随着法治建设的深入推进，人民法院审判任务日益繁重，对审判团队的要求也越来越高。为了适应新形势下的审判工作，必须打造一支专业、高效、廉洁的审判团队。
优化审判流程
审判团队通过优化审判流程，缩短审判周期，提高案件审理质量，确保公正、高效、廉洁司法。
应对审判挑战
培养团队成员之间的默契，形成合力，共同应对审判工作中的各种挑战。
提高法官素质
加强业务学习，提高法官队伍的整体素质，适应新形势下审判工作的需求。
司法改革的一部分
审判团队作为新生事物，是法院内部组织再造的一种尝试，旨在通过压缩管理层级，进一步完善审判权运行机制，落实司法责任制。
解决人员管理问题
审判团队建设面临人员、机制、辅助系统等多方面的问题，为此，应当严格审判团队选任程序，修改法院组织法和诉讼法，建立人员退出机制，改革审判团队的决策咨询和考评机制。
适应不同审级法院的需求
我国法院实行的是四级两审终审制度，审级不同，职能定位不同，对审判组织的形式要求也不相同。因此，不同审级法院审判团队的组建不应拘泥于统一模式。
提升团队士气
营造一个舒适开心的工作环境，提振团队精气神儿，使团队成员能够心往一处想、劲儿往一处使，提高工作效率和战斗力。
综上所述，审判团队的建设是法院适应法治建设需求、优化审判流程、提高司法效率和质量的重要措施，同时也是司法改革的重要组成部分。通过审判团队的建设，可以有效提升法官队伍的整体素质，应对各种审判挑战，确保司法的公正和高效。