强制缴纳公积金的原因主要有以下几点：
法律依据：
根据《住房公积金管理条例》的规定，单位必须为员工缴存住房公积金，不缴纳或者少缴公积金都是违法的。
扩大内需：
在目前国际竞争激烈的背景下，中国需要通过扩大内需来提升经济。提高工资待遇虽然是一个途径，但强制缴纳公积金可以降低商贷转公积金的利率，同时减轻单位的还款压力，使得多余的资金可以用于其他消费，从而刺激经济。
社会保障：
住房公积金是一种强制性的住房储蓄制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。通过强制单位和职工按其工资的一定比例上交用于住房储蓄，可以保证职工在购买住房时获得一笔稳定的政策性住房抵押贷款。
行业规范：
强制缴纳公积金可以增加一些皮包公司的“养资质”的成本，去除行业内的毒瘤，净化行业环境，使竞争更加公平公正。
经济动员：
住房公积金制度是国家动员资金推动住宅业快速发展的储蓄制度。通过强制性的储蓄，可以广泛快速动员资金，加快住房建设，解决居民住房问题。
避免逃缴：
虽然公积金的违法成本相对较低，但通过法律手段和处罚措施，可以有效避免单位和个人逃缴公积金的现象，确保公积金制度的顺利实施。
综上所述，强制缴纳公积金是基于法律要求、经济刺激、社会保障、行业规范和经济动员等多方面的考虑。