“一年十三薪”是指 工作期满一年后，员工可以领取第十三个月的工资。这是一种企业为员工提供的福利待遇，通常作为年底双薪。具体发放规则可能因公司而异，有些公司会在每年的第12个月发放额外的一个月工资，而有些公司则是以12月为一轮，当员工工作满12个月时发放13薪。
需要注意的是，并非所有企业都会提供十三薪制度，这通常取决于企业的具体福利政策和劳动合同的约定。此外，一些公司可能会将十三薪作为年终奖的一部分，而不是单独发放。
总的来说，一年十三薪是一种额外的年终奖金，旨在表彰员工一年来的辛勤工作，并作为企业的一种福利措施。