休职是一种员工离职状态，通常指员工因各种原因暂时离开工作岗位，以寻求个人发展、学习、旅游或其他个人原因。在休职期间，员工的职位和职业资格通常会被保留，但工资和福利待遇可能会降低。休职不同于永久性的离职，如辞职或解雇，它是一种灵活的离职方式，旨在帮助员工更好地平衡工作与生活。
休职可以是自愿的，也可以是由于公司政策或法规要求。
休职期间，员工不参与工作，但仍保留职位和相关福利。
休职不同于停职，后者可能涉及调查或审查，并可能导致工资暂停支付。
休职可以是带薪的，也可以是无薪的，具体取决于公司政策或员工与雇主之间的协议。