证明连续工龄需要提供以下材料：
本人拟写的认定工龄申请，可以是手写或打印，并由原工作单位主要领导签字并加盖公章。
原工作单位发放工资的花名表复印件，必须复印会计凭证里的工资表，并加盖单位公章或财务章。同时需要提供每年的第一、六、十二月份的工资表。
与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同，或者提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。
录用行政介绍信，适用于公有制经济组织和非公有制经济组织。
非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件，企业工商营业执照复印件需要加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件。
个人社会保险缴纳证明，外地需先转入。
从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。
从业时的工资册复印件。
原单位工资介绍信，内容包括人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间等，并加盖公章。
单位填报的《工龄认定表》，申请办公室领取填写，并加盖公章。
就职人员的身份证复印件。
大学毕业生的报到证，作为其参加工作时间的依据。
招工表或招干表，适用于企业工人和干部。
这些材料能够充分证明个人的连续工龄，以便在办理工龄认定时提供必要的依据。建议您提前准备好这些材料，并按照相关流程进行申请。