关于国家取消劳务派遣的时间，目前并没有一个明确的时间表。虽然有一些关于劳务派遣制度改革的讨论和提案，但至今为止，国家并未正式宣布全面取消劳务派遣制度。
具体来说，劳务派遣合同的终止情况通常包括以下几种：
1. 劳动合同期满；
2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；
3. 劳动者死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪；
4. 劳务派遣单位被依法宣告破产；
5. 劳务派遣单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散。
此外，虽然有些提案和建议旨在规范劳务派遣制度，例如严格限制劳务派遣的岗位职责、提高劳务派遣单位的准入门槛、实现同工同酬以及加大对违法行为的处罚力度，但这些提议并未直接提及取消劳务派遣制度本身。
因此， 截至目前为止，国家尚未决定彻底废除劳务派遣制度。劳务派遣仍然是一种合法的用工方式，在特定情况下，如合同期满或劳动者享受基本养老保险待遇时，劳务派遣合同将会终止。
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