国企职工经商需要遵守相关法律法规和企业的内部规定，以下是一些关键点：
普通职工可以经商
国企普通职工可以经商办企业，但需遵守相关法律规定，不得利用企业资源开展与企业无关的经营活动，并且需要经过所在企业的批准。如果与企业签订了竞业限制协议或条款，在竞业限制期限内不能开业生产、经营与企业同类的产品或业务。
领导人员有特定限制
国有企业领导人员不得利用职权谋取私利或损害本企业利益从事营利性经营活动和有偿中介活动，或在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。
投资行为无限制
国企普通职工可以投资民营企业，成为股东，投资行为没有限制，可以用货币或其他可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产出资。
需避免利益冲突
国企职工在经商过程中应避免利用企业资源，并且不得从事与企业竞争性的行业，不能因经商而耽误本职工作。
遵守劳动合同和内部规定
国企职工在经商时还需遵守劳动合同、薪酬福利、工作时间、职业发展、社会保险、劳动保护、纪律规章等相关规定。
家人支持
在考虑经商时，与家人讨论创业想法，得到他们的意见和支持，并考虑将他们纳入团队。可以利用国企的收入作为启动资金，投资家人或兄弟姐妹来共同参与创业。
综上所述，国企职工在经商时，应合法合规，避免利用企业资源，并遵守竞业限制等相关规定。在具体操作前，建议咨询企业人力资源部门或法律专家，确保符合所有相关法律和内部规定。