工伤赔偿时效为 一年，具体时效起算有以下几种情况：
从工伤事故发生之日起计算，依据《工伤保险条例》及司法解释，工伤认定诉讼时效期间为一年。
从劳动者知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，依据《民法总则》及《劳动法》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，但工伤赔偿请求权的诉讼时效通常为一年。
从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，依据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，工伤赔偿的诉讼时效期间为一年。
因此，劳动者在发生工伤后，应在一年内提出工伤认定申请，并在工伤认定决定作出后的一年内提起诉讼，请求用人单位或社会保险机构支付工伤赔偿金。如果因不可抗力或其他正当理由不能行使诉讼权利，可以申请延长诉讼时效期间。
建议劳动者在发生工伤后尽快采取行动，以免错过诉讼时效。