差旅补助的交税方式主要取决于补助的性质、发放方式以及是否符合国家的相关标准。以下是具体的交税方法：
不征收个人所得税的情况
差旅费津贴不属于工资、薪金性质的收入，因此不征收个人所得税。
出差补贴如果作为差旅费用报销，且能够提供实际发生的交通费、餐费发票，则可以作为公司费用予以报销，不作为个人所得征收个人所得税。
符合财政部门规定的差旅费津贴、误餐补助不征收个人所得税，但需提供相关证明材料，如出差起止时间、地点等。
需要征收个人所得税的情况
单位以现金方式发放的交通费、餐费补贴，若无法提供实际发生的发票，则应征收个人所得税。
若差旅补助超过财政部门规定的标准，超出部分应并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
企业所得税前扣除
差旅补助可以作为费用在企业所得税税前扣除，但需要提供证明其真实性的合法凭证，如发票等。
企业在境内发生的差旅费用支出，不属于应税项目的，可以使用内部凭证作为税前扣除凭证。
建议：
企业在制定差旅补助政策时，应参照国家相关标准和规定，确保补助的发放符合税法要求，避免因不符合规定而产生税务风险。
在实际操作中，企业应妥善保存出差人员的交通费、餐费发票等凭证，以备税务机关查验。
对于实报实销的差旅费用，不需要计入个人所得税的征税范围；对于直接给予员工的补贴，则需要纳入工资薪金所得计算交税。