接受劳务是指 企业或个人从外部获取的服务或劳务。这些服务或劳务包括但不限于咨询服务、技术服务、维修服务、培训服务和广告服务等。接受劳务通常是企业为完成其经营活动所必需的无形支出，而不是实体的商品。
具体来说，接受劳务可以包括以下几种情况：
咨询服务：
如管理咨询、法律咨询、财务咨询等。
技术服务：
如技术开发、技术服务、信息系统服务等。
维修服务：
包括设备维修、建筑维修等。
培训服务：
如员工培训、技能提升等。
广告服务：
包括广告设计、制作、发布等。
此外，接受劳务还可以涉及其他一些情形，例如：
接受委托提供劳务服务：
企业将其某类业务或服务工作以劳务外包的方式整体委托另一具有相应资质的企业来承担。
劳务派遣：
由具有劳务派遣资质的中介企业向其他用人单位针对某一岗位按其要求派遣劳动用工的一种劳动用工方式。
在劳务关系中，雇主通常是接受劳务的一方，而提供劳务的一方可能是个人或团体。雇主与提供劳务方之间通常会签订劳动合同或劳务合同，明确双方的权利和义务。
总结来说，接受劳务是指企业或个人从外部获取的非实体服务或劳务，这些服务或劳务是企业完成经营活动所必需的支出。