完税工资是指 扣除个人所得税及五险一金后的实际到手工资。具体计算过程如下：
应发工资：
这是员工在扣除个人所得税及各种社会保险之前的原始工资。
个人所得税：
根据《中华人民共和国个人所得税法》，员工需要按照其收入缴纳个人所得税。个人所得税的计算包括应纳税所得额的计算和适用税率的确定。
五险一金：
包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。这些费用从员工的应发工资中扣除。
专项附加扣除：
根据个人所得税法规定，员工还可以享受一些专项附加扣除，例如子女教育、继续教育、住房贷款利息等。
速算扣除数：
在计算个人所得税时，可以使用速算扣除数来简化计算过程。
最终，完税工资是员工在扣除上述所有费用后实际到手的工资。完税工资的计算公式为：
\[
\text{完税工资} = \text{应发工资} - \text{个人所得税} - \text{五险一金} - \text{专项附加扣除} + \text{速算扣除数}
\]
建议员工在签订劳动合同时，详细了解工资条中的各项扣除项目及其计算方式，以确保自己的合法权益。同时，企业也应遵守相关法律规定，确保员工工资的合法合规发放。